• 利益配分に関する基本方針
• 配当金の状況
• 株主優待について

利益配分に関する基本方針

当社は、グループ経営の成果であります連結業績をベースに、配当と成長投資のバランスを考慮した利益配分を行うことを基本的な考え方としており、第14次中計期間（2024年6月期～2026年6月期）の配当は累進的とし、最終年度の連結配当性向は50％を目指し、ROE（自己資本利益率）は12%を目標にしております。また、自己株式の取得につきましても、機動的に対応し、資本効率の向上を図ってまいります。

剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当を行う場合は取締役会、期末配当を行う場合は株主総会であります。

配当金の状況

株主優待について

株主優待の内容

当社では、株主様の日頃のご支援に対する感謝の気持ちを込めて、多彩な株主優待を実施しています。
対象の株主様には優待品一覧と申込書をご送付いたしますので、ご希望の品目をお申し込みください。

対象となる株主様

毎年12月31日現在の当社株主名簿に記載された、当社株式を1単元（100株）以上保有されている株主様。

2025年度の株主優待 ご発送について

100～399株ご所有の株主さま

Kids Smile QUOカード　2026年3月下旬頃 お届け

400株以上ご所有の株主さま

第一回締め切り（2026年2月28日までのはがき到着分）：2026年3月下旬頃 お届け ※dポイントは4月中旬頃お届け
最終締め切り（2026年3月31日までのはがき到着分）：2026年4月下旬頃 お届け ※dポイントは5月中旬頃お届け

※商品によってお届け時期が異なる場合がございます。詳しくはお手元のカタログ（2月中旬頃お届け）にてご確認下さい

500円相当（100株以上199株以下）

1,000円相当（200株以上399株以下）

2,000円相当（400株以上 999株以下）

4,000円相当（1,000株以上 4,999株以下）

8,000円相当（5,000株以上）