「第6回HRテクノロジー大賞」で奨励賞を受賞
～自発的な知見の共有と、学び合う好循環の確立が高く評価～

受賞した取り組み

「時間」「場所」を超えたインタラクティブなネットワーク型ナレッジ共有『KTPT』(Know today, Power tomorrow)

『KTPT』（Know today, Power tomorrow）とは

『KTPT』は2020年3月から完全オンラインで実施しているイベントです。毎回1時間で3人が登壇し、各10分のライトニングトークと、5分の参加者コメントを通じたやり取りで構成。クラウドサービスを使った感想の書き込みや、質問の投げかけで、参加者同士が知見を補足することもあります。『KTPT』は録画して社内に公開。社員が時間と場所にとらわれず、視聴できます。

※Know today, Power tomorrowはインテージグループのビジョンです

実施状況（2021年7月30日時点）

実施回数：38回
累計参加者数：3700人以上
累計登壇者数：100人以上（国内外グループ24社中15社）

受賞理由

自発的な知見の共有、その促進を目的に創出された『KTPT』は、グループ会社の社員が相互に学ぶきっかけになっています。オンラインの利点を生かして、社員同士がインタラクティブにやり取りし、ポジティブなマインド醸成に寄与するなど、学びあう好循環を確立していることが、高く評価されました。

取り組みの背景

インテージグループの社員一人ひとりが高いプロ意識と自走風土を前提に、グループシナジーを促進していくことが期待される中、テクノロジーをインタラクティブな知見の交換に活用できれば、これまでにない学びの機会を拡大することができると考え、『KTPT』を実施しています。

当グループは、これまでも主要な人事/成長施策について、「第7回日本HRチャレンジ大賞奨励賞受賞（2018年）」、「HRアワード2018入賞（2018年）」など、対外的に評価を頂いています。今後もグループの人材価値の最大化による顧客価値向上を目指し、取り組みを進めてまいります。